人社部等中央八部门关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见
2021-08-20 23:27:53用人单位通过民主程序合法制定且经公示的规章制度可作为审理劳动争议案件的依据
2021-02-14 14:05:32劳动合同法第四十四条所规定的基本养老保险待遇不包括居民养老保险
2021-02-14 14:03:18哪些情形下法院可以不予执行劳动争议仲裁委员会作出的生效裁决书
2021-01-03 15:46:37苏州市住房和城乡建设局关于做好建设工程年终结算确保农民工工资按时支付的通知
2020-11-28 21:23:46用人单位与超过法定退休年龄的劳动者终止劳动关系是否需要支付经济补偿
2020-10-04 21:50:02在无证据证明用人单位拖欠劳动者工资具体年限的情况下,法院如何确定劳动者工资的拖欠年限?
2020-09-20 12:02:12用人单位未缴纳社保致员工无法享受相关待遇,员工可要求单位赔偿损失
2020-08-15 21:56:22非因用人单位的原因未签订书面劳动合同,劳动者无权主张二倍工资
2020-07-01 18:05:08保安、门卫、仓库保管员等特殊岗位劳动者的加班时间应当如何认定
2020-07-01 18:01:28● 律所名称:江苏平江律师事务所
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