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用人单位以时效进行抗辩应在劳动仲裁阶段提出

来源:苏州劳动仲裁律师咨询 作者:未知
摘要:本文由 苏州劳动仲裁律师咨询 推荐阅读。 当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩,劳动人事仲裁机构作出实体裁决后,当事人在诉讼阶段又以超过仲裁时效期间为由进行抗辩的,人民法院不予支持。 当事人未按照规定提出仲裁时效抗辩,又以仲裁时效期间
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  当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩,劳动人事仲裁机构作出实体裁决后,当事人在诉讼阶段又以超过仲裁时效期间为由进行抗辩的,人民法院不予支持。
  当事人未按照规定提出仲裁时效抗辩,又以仲裁时效期间届满为由申请再审或者提出再审抗辩的,人民法院不予支持。
  以上内容由苏州劳动仲裁律师咨询收集整理,若情况紧急可直接致电刘逢欣律师详细咨询或预约当面咨询。
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