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近期，有网友来电咨询律师，询问进入2019年之后苏州最低工资薪资政策有无进行调整。应该说工资薪资收入事关广大网友的切身利益，大家勤恳工作都是为了赚钱养家，为了能够给自己和家人带来了一个稳定富足的收入，所以本网对此也不敢有任何怠慢，赶紧要求苏州律师就最低工资薪资等网友关心的相关问题进行统一解答。
据苏州律师介绍，截止于2019年1月11日苏州最低工资薪资政策并无新的变化，仍然适用苏人社发〔2018〕173号、苏人保〔2018〕13号文件的相关规定，月最低工资薪资标准为2020元，小时最低工资薪资标准为18.5元。
那么苏州的最低工资薪资政策何时会再进行调解呢，因为不少网友都望待着再次加工资呢。对此，苏州律师认为最低工资薪资政策的调整应以省、市政府部门的通知为准，但从往年的惯例来看，估计下次最低工资薪资政策的调整应该为期不远了。其实，苏州律师也是很期待最低工资薪资政策再次进行调解，因为调整之后苏州律师工资薪资也能提高了。
最后，苏州律师附上了苏人社发〔2018〕173号文件的主要内容，大家有空也可知看一下。
1．调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原1940元/月调整为2020元/月。
2．调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准，由原17元/小时调整为18.5元/小时。
3．企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
好了，以上就是苏州律师工资薪资政策的相关内容，相信现在大家对于苏州的最低工资薪资政策应该已经能够读懂了，要是大家还有其他问题，欢迎大家来电来函咨询。
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